企业文化 - 走进新节奏 - 新节奏互动营销

品牌：新节奏
诠释：		“新”，代表新媒体，代表未来。“节奏”，代表速度、效率和协调。新媒体的诞生，加快了传播的速度和节奏，同时催生了敏锐的行业先驱。新节奏取媒体之“新”，传播之“节奏”，顺势而生，立志以不懈努力，促进新媒体与广告事业发展。

企业使命：整合互动媒体构筑沟通桥梁
诠释：		企业使命是企业实现远景目标必须承担的责任和义务，是企业生生不息，持续发展的原动力。 “整合互动媒体，构筑沟通桥梁”就是以新媒体为主，整合新媒体和传统媒体的优势，引导受众应用更高效的沟通方式和信息获取方式，推动新媒体与广告事业的发展。 “整合互动媒体，构筑沟通桥”包含了新节奏对现在的认识和对未来的期望，体现了新节奏强烈的社会责任感。

企业定位：互动营销整体解决方案提供商
诠释：		作为国内互动营销领域的“开拓者”，新节奏始终站在技术和市场发展的最前沿，并前瞻性地整合新媒体广告和传统广告的优势，为客户提供互动营销整体解决方案。

企业精神：尊重沟通学习责任荣誉
诠释：		企业精神是企业员工内在气质的外在表现，是企业发展和员工成长的内在动力。
尊重：		相互尊重能够营造平等和睦的工作环境，激发每位同事自身的创造力，实现自我的价值。内在动力。
沟通：		畅顺的沟通，是高效率的保证。实际工作中，新节奏要求每位同事在共同目标的激励下，积极出谋献策，各抒己见；在对事不对人的原则下，敢于直言不讳，畅所欲言；只有保证畅顺的沟通，才能为客户提供更优质的服务。
学习：		学习是进步的原动力，虚心好学的个人能够迅速成长，全员学习的企业能够快速发展。坚持学习，才能够与时俱进，才能立于不败之地。
责任：		每个人在不同的环境担任不同的身份。在家庭里，是子女，或是父母；在企业里，是员工。或是领导；在社会里，是公民，或是公仆；无论在那里，无论什么身份，我们必须承担相应的责任，并力求做到最好。
荣誉：		荣誉不单单是鲜花和掌声，更宝贵的是竭尽全力后内心获得的自信和成就感，以及别人给予的尊敬。在充满困难和挫折的竞争环境里，只有保持强烈的进取精神和赢的渴望，我们才能获得更多更高的荣誉。

企业人才观：德才兼备，以德为先
诠释：		有德无才谓之庸，有才无德谓之患，德才兼备谓之贤。人的价值不完全取决于他所具有多少才能，而在于他是否全心全意为集体，为社会奉献自己的才能，进而成为大众的楷模。

企业价值观：帮助客户成长，就是帮助公司和自己成长
诠释：		新节奏的职责是帮助客户赢得市场，建立品牌。在与客户紧密合作的过程中，团队与客户之间，团队成员之间展开协作和交流，相互传授技能和经验，从而使公司和每个员工的竞争力得到提高，能够承担更大的责任，体现更高的价值。